Attraktiver Arbeitgeber

Berufsbild mit Sinn

Die Gesundheit ist heute ausschlaggebend für das ganz persönliche Glück eines jeden Einzelnen. Dafür arbeiten wir gern. Wenn dann auch noch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie klappt, ist das ein großer Vorteil für alle Beteiligten.

So vielfältig wie AGAPLESION, so vielfältig sind auch die Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern. Damit „lebenslanges Lernen“ auch gelebt wird und wir Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung unterstützen können, bieten wir deutschlandweit verschiedenste Ausbildungs-, Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten an. Dafür unterhalten wir Krankenpflegeschulen und eine eigene Akademie. Wir bieten Zukunft und Perspektive in einem dynamischen Unternehmen – für Menschen, die in ihrer Arbeit einen Sinn sehen.

Wenn auch Sie an einem sicheren Arbeitsplatz interessiert sind, der Ihnen ein exzellentes Arbeitsumfeld bietet und Sie zudem noch erfüllt, dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Machen Sie tätige Nächstenliebe zu Ihrer Profession.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Vereinbarkeit Beruf und Familie

AGAPLESION trägt gesellschaftliche Verantwortung. Auch für seine Mitarbeitenden. Dazu zählt die Überzeugung, dass der Mensch neben dem Arbeitsleben angemessen viel Raum und Zeit für den persönlichen Ausgleich braucht. Wir bieten Ihnen Modelle und Möglichkeiten, die eine Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf erleichtern. Und die Ihnen Gelegenheit geben, sich um all jene Menschen und Dinge zu kümmern, die Ihnen neben der Arbeit besonders wichtig sind.

Sie möchten Ihre Kleinsten in guten Händen wissen? Das ist auch für uns eine Herzensangelegenheit. Denn uns ist klar, dass Sie sich nur dann voll und ganz auf Ihre Arbeit bei AGAPLESION konzentrieren können. An verschiedenen Standorten haben wir daher  betriebseigene Kindergärten errichtet oder sind zu diesem Zweck Kooperationen eingegangen. Dadurch wird die Betreuung Ihres Kindes auch in den Ferien sichergestellt.

Arbeitszeitmodelle, die sich an Ihre jeweilige Lebenssituation anpassen: Unter Berücksichtigung des organisatorisch Machbarem tun wir unser Bestes, um Ihnen dies zu ermöglichen. Planen Sie auf Basis unserer Gleitzeit-, Vertrauensarbeits-, Schichtarbeits- und Teilzeitmodelle. Diese Modelle bieten beste Voraussetzungen für eine reibungslose Verzahnung von beruflichen und privaten Erfordernissen.

Sie haben einen Angehörigen, der ambulante Pflege benötigt, können diese jedoch nicht selbst gewährleisten? Hierbei möchten wir Sie gerne unterstützen – dafür stehen Ihnen die ambulanten Pflegedienste der AGAPLESION gAG zur Verfügung. Egal, ob Sie Beratungsbedarf zu Fragestellungen rund um das Thema Pflege haben, ambulante Versorgung und Betreuung im Rahmen der Pflegeleistungen oder Hilfe bei der Haushaltsführung benötigen – wir stehen Ihnen zur Seite. Insbesondere auch kurzfristig in Notsituationen.

Sie haben sich dazu entschlossen, für AGAPLESION Mobilität zu zeigen? Wir wissen das sehr zu schätzen! Daher unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnungssuche. An vielen Standorten können wir Ihnen zudem Mitarbeiterwohnungen anbieten. Diese reichen vom modernen 1-Zimmer-Apartment bis zur geräumigen Wohnung.

Das renommierte Wirtschaftsmagazin brand eins Wissen und das Statistikportal Statista haben die AGAPLESION gemeinnützige Aktiengesellschaft als Innovator des Jahres identifiziert und ausgezeichnet.

Wie schon 2014/2015 und 2015/2016 wurde die Diakonie auch im Trendence Schülerbarometer 2016/17 wieder unter die Top 100 Arbeitgeber Deutschlands gewählt.

Gesundheitsförderung

Gerade als moderner Gesundheitskonzern liegt uns die Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Durch hervorragende Rahmenbedingungen sowie gezielte und sinnvolle Angebote möchten wir erreichen, dass Sie sich gesund und fit fühlen, um mit uns gemeinsam künftige Herausforderungen zu meistern.

AGAPLESION unterstützt an vielen Standorten bundesweit das sportliche, kulturelle und kreative Engagement der Mitarbeitenden.
Beispielhaft sei hier das „5-Säulen-Aktiv-Programm“ genannt, welches aus den Themenfeldern Bewegung, Ernährung, Kreativität, Kultur und Prävention besteht. Ob regelmäßiger Lauftreff, eine Besichtigung des Goethehauses, ein Kochkurs zum Thema skandinavische Küche, Wirbelsäulengymnastik oder abstraktes Malen mit Acryl, hier findet jeder Mitarbeitende etwas, was ihm gut tut.
Wir unterstützen auch den J. P. Morgan-Lauf in Frankfurt, an dem jährlich viele AGAPLESION Mitarbeitende aus ganz Deutschland teilnehmen.

Die gastronomischen Einrichtungen an vielen AGAPLESION Standorten begeistern durch ausgewogene und vitaminreiche Ernährung.

Darüber hinaus ist beispielsweise das Themenfeld „Ernährung“ auch Bestandteil des „5-Säulen-Aktiv-Programmes“ am Standort AGAPLESION FRANKFURTER DIAKONIE KLINIKEN. Hier werden durch das Angebot verschiedener Kochkurse Tipps und Tricks vermittelt, die zu einer gesunden Ernährung beitragen.

Sicherheit am Arbeitsplatz hat für uns höchste Priorität. Sie können daher darauf vertrauen, dass wir die notwendige Technik bereitstellen, die diesen Schutz gewährleistet. Darüber hinaus bieten wir regelmäßig Schulungen und Beratungsdienstleistungen an, die insbesondere auch Ihr Sicherheitsbewusstsein schärfen, damit Sie nicht nur im Ernstfall wissen, was zu tun ist.

Das Team des Betriebsärztlichen Dienstes ist an vielen Standorten deutschlandweit für Sie da. Neben der Durchführung von Einstellungs- und Vorsorgeuntersuchungen zählen auch Impfungen zum Leistungsspektrum. Ebenfalls berät der Betriebsärztliche Dienst in vielfältigen gesundheitlichen Anliegen.

Das sagen wir
29. September 2016

Rotenburg: Auszubildenden zum Technischen Systemplaner (w/m)

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