Personal und Organisation

Als moderner Arbeitgeber setzt AGAPLESION auch beim Thema Personalmanagement und -entwicklung Standards. Der Zentrale Dienst Personal und Organisation berät und unterstützt die AGAPLESION Einrichtungen in folgenden Bereichen:

• Beratung und Betreuung in übergeordneten Bereichen der Personalpolitik und in Grundsatzfragen
  Wir unterstützen die Einrichtungen bei Fragen der Vergütungsregelung für bestimmte Berufsgruppen, bei der Einführung und Nutzung von Personalinstrumenten wie Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen oder bei Formen der betrieblichen Altersversorgung.
  
  
• Standards im Personalmanagement
  Wir stellen den Einrichtungen verbundweite Standards im Bereich des Personalmanagements zur Verfügung. Dies beinhaltet zum Beispiel Arbeitsverträge, Stellenbeschreibungen und Dienstvereinbarungen.
  
  
• Administrative Personalangelegenheiten
  Die Einrichtungen werden bei administrativen Personalaufgaben in verschiedenen Servicelevels unterstützt. Dies betrifft unter anderem die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen, Jahresabschlussarbeiten, Vertragswesen, Dienstplaneinführung, digitale Personalakte.
  
  
• Arbeitsrechtliche Beratung
  Auch der Bereich der arbeitsrechtlichen Beratung und Unterstützung sowie der Erstellung von Vergütungs- und Tarifvergleichen zählt zu unseren Aufgabenfeldern.
  
  
• Verbundweites Angebot an Führungstraining
  Wir bieten ein Coaching von Führungskräften zu arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Problemstellungen.