Zielsetzung ist es, Sie als neue Führungs- und Fachkräfte an verantwortungsvolle Aufgaben in unserem Gesundheitsonzern heranzuführen, zu entwickeln und gezielt zu fördern, aber auch zu fordern. Damit wenden wir uns an externe Bewerber (m/w) und auch an Mitarbeiter (m/w), denen wir eine attraktive Möglichkeit bieten möchten, sich im Konzern weiterzuentwickeln.

Wir bieten Ihnen

• Ausbildung in den nicht-medizinischen Kernbereichen des Konzerns durch engagierte Ausbilder vor Ort
• Umfassenden Einblick in die unterschiedlichen Arbeitsfelder des Konzerns
• Qualifizierte Mitarbeit in Projekten und im Alltagsgeschäft
• Kontinuierliche Betreuung und Begleitung durch die Zentrale Personalentwicklung sowie Mentoren aus dem Management der AGAPLESION gAG
• Trainings zur Erweiterung der persönlichen Kompetenz, z.B. auf den Gebieten Rhetorik, Moderation, Projektmanagement, in der AGAPLESION AKADEMIE HEIDELBERG

Das Programm richtet sich vorzugsweise an Studienabsolventen der Fachrichtungen

• Pflege- und Gesundheitswissenschaften
• Wirtschaftswissenschaften, insbesondere mit Schwerpunkt Krankenhausmanagement, Gesundheitsökonomie
• Rechtswissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
• Humanmedizin mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation

Idealerweise haben Sie bereits ein Praktikum in einem oder mehreren Bereichen absolviert oder bringen Berufserfahrung mit.

Wir erwarten

• hohe Mobilität, da die Trainees bundesweit in den Einrichtungen der AGAPLESION gAG eingesetzt werden
• überdurchschnittliche Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• hohe Lern- und Veränderungsbereitschaft

Ein Beispielcurriculum für das Trainee-Programm finden Sie hier. 

Für Fragen zum Trainee-Programm von AGAPLESION steht Ihnen Dr. Beate Schwabl unter T (069) 95 33 - 94 87 oder per E-Mail unter beate.schwablthis is not part of the email@ NOSPAMagaplesion.de zur Verfügung.

Die Bewerbungsfrist für das Traineeprogramm 2013 ist bereits abgelaufen.