Personalentwicklung und -marketing
Ginnheimer Landstraße 94
60487 Frankfurt am Main
Personalentwicklung und -marketing
22.000 Mitarbeiter:innen im Fokus
Als Zentraler Dienst Personalentwicklung und Personalmarketing, sind wir stolz darauf, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur als treibende Kraft unseres Unternehmens zu sehen, sondern auch als wichtige Investition in die Zukunft. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kolleginnen und Kollegen bei ihrer individuellen Karriereplanung zu unterstützen und Perspektiven für ihre persönliche Entwicklung aufzuzeigen.
Personalentwicklung als Erfolgsfaktor
Mit unseren verschiedenen Karrieremodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten wie Trainee- und Ausbildungsprogrammen, bieten wir unseren Mitarbeitenden eine breite Palette an Entwicklungschancen. Neben den vielen großen und kleinen Projekten der Mitarbeiterbindung, gehören insbesondere die kontinuierliche Erweiterung unserer Lernangebote, die Weiterentwicklung von Personalprozessen wie beispielsweise das Onboarding und die Führungskräfteentwicklung zu unseren wichtigsten Themenschwerpunkten. Auch berufliche Veränderungswünsche unterstützen wir mit regelmäßigen internen Jobwechseln. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig für uns zu begeistern.
Mitarbeiter:innen gewinnen und halten
Wir schätzen und würdigen die Leistungen unserer Mitarbeiter:innen durch eine Vielzahl von Mitarbeitervorteilen und -events, sowie regelmäßige Jahresgespräche und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Unser Konzept im Bereich Personalmarketing und -gewinnung umfasst unter anderem auch das Hochschulmarketing, die Stärkung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Förderung von Frauen, die Optimierung der Candidate Journey oder das internationale Recruiting, um Talente aus aller Welt anzuziehen.
Wir sind davon überzeugt, dass die Entwicklung und Förderung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wesentliche Faktoren für unseren Erfolg sind. Wir laden Sie ein, sich auf unserer Karriereseite oder bei uns persönlich genauer über die verschiedenen Möglichkeiten der Personalentwicklung und Aspekte des Personalmarketings bei AGAPLESION zu informieren.
