Nachhaltigkeit

Verantwortung tragen

Als christlicher Gesundheitskonzern steht für uns der Mensch im Mittelpunkt, der als Teil der Schöpfung Verantwortung für seine Umwelt trägt. Deshalb ist Nachhaltigkeit in unserem Leitbild durch zwei unserer Kernwerten – Verantwortung und Wirtschaftlichkeit – verankert.

Wir sind uns bewusst, dass unsere Entscheidungen und Aktivitäten auch Auswirkungen auf unser Ökosystem und unsere Gesellschaft haben. Deshalb bestimmen die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit, bestehend aus Ökologie, Soziales und Ökonomie, unser Handeln.

Konkret bedeutet das bei AGAPLESION: Unsere begrenzten Ressourcen setzen wir verantwortungsvoll ein. Dies geschieht zum Schutz der Umwelt, aus Fürsorge gegenüber unseren Mitarbeitenden, aber auch um ökonomisch zu wirtschaften. Die daraus resultierenden Überschüsse nutzen wir für Investitionen. Nur so können wir auch künftig hervorragende Leistungen für unsere Patienten und Bewohner erbringen. Unsere Basis ist dabei immer gesetzes- und normenkonformes Verhalten. Darüber hinaus zeichnet uns freiwilliges Engagement inner- und außerhalb unseres Kerngeschäfts aus.

Sowohl auf Konzern- als auch auf lokaler Einrichtungsebene veranstalten wir zahlreiche Aktionen und Projekte in den Bereichen Ökologie, Soziales und Ökonomie. Damit möchten wir nachhaltiges Handeln bei AGAPLESION bestärken. Denn: Ein Mitarbeitender allein kann schon viel erreichen – aber potentiert mit 19.000 Kolleginnen und Kollegen schaffen wir noch viel, viel mehr.

Kernthemen

Nachhaltig zu wirtschaften bedeutet, die Bedürfnisse der heute lebenden Menschen zu erfüllen und das Leben zukünftiger Generationen durch unser Handeln nicht zu beeinträchtigen. Aus diesem Grund gehört der betriebliche Umweltschutz zum festen Bestandteil der AGAPLESION Unternehmenspolitik.

Energie-, Wasser- und Abfallmanagement sind die Kernelemente unserer Umweltpolitik, die auf Konzern- und Einrichtungsebene gemeinsam mit den Umweltbeauftragten umgesetzt wird. Dabei sind Energieaudits im Multi-Site-Verfahren und interne Umweltaudits bewährte Verfahren.

Mit verschiedenen Projekten und Aktionen etablieren wir in verschiedenen Facetten umweltfreundliches Handeln.

Die Nachhaltigkeitsdimension „Soziales“ umfasst einen verantwortungsbewussten Umgang mit den verschiedenen Akteuren inner- und außerhalb von AGAPLESION. Unsere Mitarbeitenden beispielsweise stehen als interne Stakeholder bei uns im Fokus. Für sie befassen wir uns unter anderem mit den Themen „Gesunder Arbeitgeber“ oder „Interner Arbeitsmarkt“, um ihnen betriebliches Gesundheitsmanagement, verschiedene Arbeitszeitmodelle, interne Karrierewege oder Nachwuchsförderung anbieten zu können. Nach Extern stehen wir zum Beispiel im engen Austausch mit der Diakonie und beteiligen uns an gesundheitspolitischen Fragestellungen in den entsprechenden Gremien.

Zahlreiche AGAPLESION Einrichtungen engagieren sich mit ihren Mitarbeitenden für langfristige soziale Projekte in ganz verschiedenen Bereichen und unterschiedlichen Regionen oder initiieren einzelne Hilfsmaßnahmen in akuten Krisensituationen. Sie haben alle das gemeinsame Ziel, Verantwortung zu übernehmen und sich für die Gesellschaft einzusetzen:

  • Medizinische Hilfsangebote
  • Hilfsprojekte im Ausland
  • Sachspenden
  • Unterstützung von Fördervereinen
  • Programme für Patienten und Angehörige

Der zielgerichtete Einsatz von Ressourcen für einen langfristigen wirtschaftlichen Erfolg und eine dauerhafte Wettbewerbsfähigkeit ist ein wichtiger Bestandteil nachhaltigen Handelns. Denn im Zusammenspiel der drei Nachhaltigkeitsdimensionen stehen sich Ökologie, Soziales und Ökonomie gleichberechtigt gegenüber. Sie bedingen und durchdringen sich gegenseitig. Daher funktioniert Nachhaltigkeit in einem Unternehmen nur dann, wenn alle drei Dimensionen angewendet werden.

Der Mensch steht bei AGAPLESION im Mittelpunkt. Daher übernehmen wir Verantwortung für seine exzellente medizinische und pflegerische Versorgung. Um die Qualität unserer Leistungen erhalten und auch ausbauen zu können, muss in Gebäude, Infrastruktur, Technologien und Mitarbeitende investiert werden. Damit diese Investitionen getätigt werden können, ist es notwendig, Überschüsse zu erzielen.

Wirtschaftlichkeit ist bei AGAPLESION nicht das übergeordnete Ziel, sondern eine Grundvoraussetzung für den langfristigen Fortbestand und eine gesunde Entwicklung.

Aktionen und Projekte

28. September 2017

Krankenhaus unterstützt Krankenhaus

Assistenzarzt Paschenko unterstützt seinen alten Arbeitgeber – das staatliche Medizinische Gebietsversorgungszentrum in Odessa (Ukraine) – durch…

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