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 Katalin Bordi
Katalin Bordi
Personalentwicklung & Bildungsmanagement
AGAPLESION gAG
Ginnheimer Landstraße 94
60487 Frankfurt am Main
(069) 95 33 - 94 18
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Traineeprogramme

Bereit für die Zukunft

Unsere zwei Traineeprogramme – Management und Technik – berücksichtigen Ihre persönlichen Interessen und Ziele. Sie erhalten einen umfassenden Einblick in die unterschiedlichen Arbeitsfelder eines Gesundheitskonzerns. Während dieser 24 Monate möchten wir Sie an verantwortungsvolle Aufgaben bei AGAPLESION heranführen.

Zu Beginn des Programms erhält jeder Trainee ein individuelles Curriculum. Während des Programms wechseln Sie bundesweit den Einsatzort und begleiten konzernweit Projekte. So lernen Sie die verschiedenen Einrichtungen und Einsatzgebiete kennen.

Jedem Trainee steht ein persönlicher Mentor zur Seite, der ihn durch das zweijährige Programm begleitet. Über die gesamte Laufzeit finden individuelle Fördermaßnahmen statt, die sich aus den regelmäßigen Feedbackgesprächen sowie den individuellen Absprachen mit dem Mentor ergeben.

 



Technik Traineeprogramm

Das erwartet Sie

  • Verantwortung für verschiedene Projekte in unseren bundesweiten Einrichtungen
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Trainings und Fortbildungen
  • Kontinuierliche Begleitung und Betreuung durch Mentoren
  • Ansprechende Vergütung sowie Wohnmöglichkeiten an den Einsatzorten
  • Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position im Fachbereich

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Facility Management oder Meisterbrief im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Betriebs-, Elektro- oder Versorgungstechnik.
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und technisches Verständnis
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Mobilität innerhalb Deutschlands
  • Idealerweise erste Erfahrungen durch relevante Praktika oder Ausbildung.

Auswahlverfahren

Wenn Sie durch Ihre Bewerbungsunterlagen unser Interesse geweckt haben, laden wir Sie zu unserem eintägigen Assessment Center nach Frankfurt am Main ein.

Die Bewerbungsphase startet jetzt und endet im August 2018.

Management Traineeprogramm

Das erwartet Sie

  • Verantwortung für verschiedene Projekte in unseren bundesweiten Einrichtungen
  • Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Trainings und Fortbildungen
  • Kontinuierliche Begleitung und Betreuung durch Mentoren
  • Ansprechende Vergütung sowie Wohnmöglichkeiten an den Einsatzorten
  • Nach Abschluss des Traineeprogramms erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position im Fachbereich

Das sollten Sie mitbringen

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Rechtswissenschaften oder Humanmedizin mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie Lern- und Veränderungsbereitschaft
  • Hohe Mobilität innerhalb Deutschlands
  • Praktische Erfahrungen, idealerweise im Gesundheitswesen

Auswahlverfahren

Wenn Ihre Bewerbungsunterlagen unser Interesse geweckt haben, vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin für ein telefonisches Kennenlerngespräch.
Nach einem erfolgreichen Telefoninterview laden wir Sie zu unserem eintägigen Assessment Center nach Frankfurt am Main ein.

Die Bewerbungphase für das Programm startet jährlich im Januar und endet im Februar.

Traineeprogramm - Management
Statements von ehemaligen Trainees

Verhaltens- und Führungsgrundsätze

Trainee-Beispielcurriculum

Geschäftsbericht 2016/2017

AGAPLESION Leitbild